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米其林绩效宪章 


米其林,创赢致胜的公司

 懂得以客户为中心的公司 

在米其林,我们始终站在客户的角度,了解客户的期望,在这一点上我们比竞争对手做得更好。我们将继续以优质的产品、服务和解决方案打造品牌的价值。我们将以随时向每位客户展现“米其林全能表现”战略所带来的优秀品质以及我们的高效服务和解决方案为己任。 


业绩优异的公司 

实现增长是我们面临的最艰巨、同时也最令人期待的挑战。尽管目前仍具有不确定性,但移动性市场长期前景却充满希望,我们已整装待发以把握一切增长机遇。我们正致力于开发全球多样化产能,并不断增强我们的竞争力。我们将继续遵循这一路线,以确保良好的财务业绩,从而保持我们的独立性并实现可持续发展。 


持续创新的公司 

米其林投入大量资源并采用全新的工作方式用以提升创新能力、抗风险能力及创造力。每位员工,无论身处何地、职位如何,都可以在创新的过程中有所作为。 


积极担负社会责任的公司 

移动性事关重大。在米其林,我们每天都会采取行动,并专注于我们每个决策所可能造成的长期影响。米其林绩效与责任宪章是我们为实现可持续发展而推出的措施,为我们践行承诺和高效履行职责提供行为规范。如今,我们又为此赋予了新的动力,旨在将米其林打造为全球最具创新能力、最负责任以及绩效最卓越的公司之一。此外,创设米其林基金会将有助于进一步彰显我们对社会的承诺。 


努力营造堪称典范的员工关系的公司 

员工关系和员工的个人归属感将对米其林的未来起到决定性作用。我们正翻开公司历史上的全新篇章,在这个时代,股东、员工及其代表由大家在经济和社会方面的相同责任而承袭着共同命运。 


让个人行为富有意义的公司 

米其林的一大优势在于所有员工都肩负着同样的使命。在每天的工作中,我们专注于移动性领域的发展,并努力发掘米其林员工的潜力,从而共同推动人类的进步。我们的行动将让人类和世界受益。我们中的每一员都会为米其林的宗旨、使命和价值观而真正感到自豪。